hiroki 
前回「時間を搾取する人」のことに触れたけど、このうえ当事者意識のない人にどう向き合うか。残念ながら周りに少なからずいるんですよね。
・ミスしたのに悪びれず謝罪の一言もない
・反対を表明しながら対案を述べない
・指示待ち、主体性がない
・「自分は聞いてない、関係ない」の一点張り
・そもそも鈍感で、責任ある仕事を自分ごとと捉えない
打ち消しで終わるないないづくしのキーワードですが、要するにこういう類の人です。ぼくはストレングスファインダーでいう「共感性」1位の人間なので、この手の人種がそばにいると、老若男女問わず猛烈なストレスです。
とここまで書き、自分はまだまだと気づかされました。そもそも他人とは違うもの。自分というフィルターでしか物事を見通せず、批判をするようではだめですね。
相手を変えようとせず自分が変わらなきゃ。それがストレス軽減につながるし、結果解決への近道だったり、自分が成長する早道だったりする。
「ダイ・ハード」のマクレーン刑事のように、「なんで俺がこんな目に？」ということはわりとある。それを100％プラスにできるほど人間できてないけど、少しでも学び取れることがあるかもしれない。全く違うたとえで、淀川長治さんが「どんな映画でも一つはいいところがある」と語ったように、そういう視点で映画を観れば俄然見方が変わってきます。
対人でも対トラブルでも、向き合い方で変わってくるかもしれない。これを書きながら気づいた夜でした。
けれど今日は飲まずにいられない。さてと出かけるか。